Policy för alkohol och droger
samt mobbing
Gislaveds Tennisklubb
Målsättning och verksamhetsprogram
Ett av föreningens övergripande mål är att bedriva vår tennis så att den utvecklar människor positivt såväl fysiskt, psykiskt som socialt och kulturellt.
Gislaveds Tennisklubb skall vara ett föredöme som organisation, fri från mobbing och droger. Klubben skall aktivt verka för att i vår ungdomsverksamhet skapa och bibehålla alkohol- och drogfria verksamheter och miljöer.
Klubbens definition av droger och dopningspreparat
Med droger och dopningspreparat menar vi de ämnen som klassas som stimulantia/narkotiska preparat (t.ex. amfetamin, kokain, morfin, motsv.) samt anabola steroider inkl. testosteron, bloddopning och betablockerare. Droger är dessutom beroendeframkallande, varför vi även i detta fall avser användande av tobak/tobaksprodukter.
Klubbens definition av alkohol
Som alkohol avser vi sprit, vin eller öl/cider med en alkoholhalt högre än lättöl.
Klubbens definition av mobbing
Med mobbing avser vi situationer där deltagare/medlemmar av någon anledning hamnar utanför gruppen och utsätts för kränkande behandling av en eller flera personer. Anledningen kan t.ex. vara blyghet, osäkerhet, otrygghet, okunskap/oskicklighet.
Genomförande Alla föreningens medlemmar, ledare och föräldrar skall vara välinformerade om klubbens policy i dessa ärenden. Alla ungdomsledare skall skriftligen bekräfta att de känner till klubbens policy.
Genom fortlöpande information och utbildning skall föreningens ledare känna till och förstå problem med mobbing samt riskerna med alkohol och droger.
För att undvika mobbing i klubben ”Pratar vi med varandra – inte om varandra”!
Föreningens årsmöte fattar årligen beslut om policyns utformning och giltighet.
Denna policy är antagen av årsmötet 2014-02-26.
Vår verksamhet
Föreningens verksamhet skall vara helt fri från alkohol där barn och ungdomar under 18 år deltager, som t.ex. då ungdomarna deltager i klubbens olika aktiviteter, såsom träning, träningsläger och tävling.
Lokaler
Föreningens verksamhetslokaler skall vara rökfria.
Åtgärder vid eventuella avsteg från policyn
Ledare som upptäcker avsteg från policyn skall omedelbart förklara det olämpliga i beteendet och därefter skriftligen varna vederbörande. Vid fortsatta avvikelse rapporteras detta till föreningens styrelse som beslutar om lämpliga åtgärder.
Gislaveds Tennisklubb
Styrelsen